Училища в цяла Англия предупреждават, че скоро няма да са в безопасност, тъй като трябва да съкратят учители и помощен персонал, за да спестят пари. Причината е рекордният брой на училищата, които са в дефицит.
С ескалиращи поведенчески проблеми, нарастващ брой деца със специални образователни потребности и увеличен брой ученици, училищата казват, че персоналът вече е натоварен до краен предел. И все пак училищни ръководители от цялата страна заявяват, че сега нямат друг избор, освен да планират съкращения или да не заменят напускащия персонал, за да балансират своите бюджети.
Открийте Свeтa на Програмирането с Webschoolsun: 4 нови Курса за ученици и Безплатни демо уроци!
Едно на всеки осем поддържани от местните власти училища
Едно на всеки осем поддържани от местните власти училища е било с дефицит през учебната 2022-23 г. година, най-високият регистриран брой, откакто училищата поеха контрола върху собствените си банкови баланси през 1999 г.
Според данни, публикувани от Министерството на образованието в края на януари – това е голям скок от предходната учебна година /недофинансиране на всяко 1 от всеки 13 училища/, подхранван до голяма степен от спираловидните разходи за енергия и напълно или частично нефинансирани увеличения на заплатите на персонала.
От 2010 година
Откакто консерваторите идват на власт в коалиционното правителство от 2010 г., има стабилна възходяща траектория на училищата, които са тласкани към дефицити. През 2011 г. едно от 20 държавни училища е било в ситуация на дефицит.
Националният образователен синдикат прогнозира, че цифрите за дефицита за тази година ще бъдат „много по-лоши“, когато бъдат публикувани от DfE следващия януари и освобождаването на повече персонал ще бъде „единственият изход“ за много училища, което ще доведе до по-големи класове и повече стресиран персонал, напускащ сектора.
Директорът на малко основно училище в беден район на Йоркшир, говорейки при условие на анонимност, за да избегне тревожните родители, казва за Observer: „Наближаваме момент, когато не е безопасно да отваряме. Ще има деца, които проявяват насилие и няма да има достатъчно персонал, който да управлява ситуацията.“ Ръководителят заявява, че не е успял да преодолее проблемът със смяната на учители и помощен персонал, които са подали оставка през последната година. През септември директорът ще бъде принуден да обедини в един клас ученици с една година по-големи с ученици с проявени уязвимости и допълнителни нужди. Причината е, че напуска още един учител, който няма как да бъде заменен.
„Трябва да го направим, за да работи бюджетът ни, но какво ще бъде въздействието върху децата? Продължаваме да се питаме „могат ли да се справят децата?“, обобщава директорът на училището.
Ръководителят каза, че служителите също се борят да намерят време да помогнат на обеднели семейства, които нямат към кого друг да се обърнат в резултат на съкращенията на обществените услуги. „Имаме семейства, които няма къде да живеят, деца, които живеят в къща със заковани прозорци, деца, които са били в чужда къща и са били изумени, че са им дали чай“ – заявява директора.
„Колкото по-малко персонал имаме, толкова по-малко можем да направим, за да се опитаме да помогнем.“
Съкращения на учители
Крис Зарага, директор на Schools North East, мрежа от повече от 1000 училища в региона, създадена от директори, казва пред Observer: „Мрачно е. Ако сте малко селско училище или средно училище без резерви, на които да се обърнете, нямате друга възможност, освен да не замените персонала, когато напусне. Това е въпрос за защита и учене.“
Ново проучване на 84 основни училища в Калдърдейл, Западен Йоркшир, споделено с Observer, установи, че половината са направили съкращения на учителския персонал, 84% не са заменили персонала, който е напуснал, а малко под половината планират да съкратят допълнителен персонал.
Сю Макмеън, пенсионирана учителка и говорител на Calderdale Against School Cuts, местната група за кампания, която проведе проучването, каза: „Училищата бяха оставени да висят в развалена система, вкопчени в надеждата, че тя ще се подобри. Но не можете да управлявате училище с надежда.
Макмеън каза, че редица директори се опасяват, че училището им скоро няма да бъде безопасно поради недостатъчен персонал.
Един началник каза на Observer: „Сбогувахме се с учител на Коледа. Неговите ученици бяха погълнати от други класове, които сега са препълнени.“ Двама помощник-учители няма да бъдат заменени, когато напуснат, а два класа няма да имат помощник. Той предупреди, че може да има по-нататъшно преструктуриране на персонала. Много служители не спят, защото се страхуват за работата си. „Моралът на персонала никога не е бил толкова нисък“, каза той. „Те чувстват, че се провалят, защото не могат да отговорят на нуждите на всички деца.“
Мънго Шепърд, ръководител на училище Аш Грийн в Халифакс в Калдърдейл, каза: „Ръководителите са принудени да балансират счетоводството, вместо да казват „Колко персонал всъщност имаме нужда за нашите деца?“ Това е ужасяващо.“
Той каза, че някои местни училища трябва да намалят пасторските роли, както и учителските работни места, а много от тях вече нямат достатъчно помощен персонал в класната стая, „за да се погрижат за непрекъснато нарастващите нужди на децата“. Шепърд каза, че въпреки прекомерния абонамент неговото училище ще има „голям“ дефицит до април следващата година и „други местни училища вече са в опасни ситуации, изчерпвайки парите си“.
Calderdale е микрокосмос на това, което се разгръща в национален мащаб. Даниел Кебеде, генерален секретар на NEU, каза, че размерът на началните класове сега е най-високият в Европа, размерите на средните класове са най-високите от началото на записите преди почти 50 години и повече от 1 милион деца се обучават в класове с повече от 30 ученици .
Той добави: „Пренебрежението на правителството към качеството на образованието, което държавата е готова да финансира, е явно неизпълнение на задълженията.“
Говорител на DfE каза: „Имаме рекорден брой учители в нашите училища, с 27 000 повече от 2010 г., а тази година финансирането на училищата се е увеличило с £3,9 милиарда.“
Тя каза, че финансирането ще се увеличи с още £1,8 милиарда през следващата година.
Източник: The Gardian